MGMA VLCA

အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန၊ လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့သည် အာမခံအလုပ်သမားများ၏ အချိန်ပြည့်ပညာသင်ကြားနေသော သားသမီးများအား ပညာသင်စရိတ်ထောက်ပံ့ငွေပေးအပ်မည်ဖြစ်ကြောင်းနှင့် ဆောင်ရွက်ရမည့်လုပ်ငန်းစဥ်နှင့် အလုပ်ရှင်ထံမှအကြောင်းကြားစာပုံစံ (၂၃/၂၄) တို့အား ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ မေလ ၂၄ ရက်နေ့ထုတ် နိုင်ငံပိုင် မြန်မာ့အလင်းနှင့် ကြေးမုံ သတင်းစာတို့တွင် ထုတ်ပြန်ကြေငြာထားသည်ကို တွေ့ရပါသည်။ ၂၄-၅-၂၀၂၅ ရက်နေ့ထုတ် မြန်မာ့အလင်း သတင်းစာ (စာမျက်နှာ - ၁၇၊ ၁၈) ၂၄-၅-၂၀၂၅ ရက်နေ့ထုတ် ကြေးမုံ သတင်းစာ (စာမျက်နှာ - ၁၇၊ ၁၈) အာမခံထားသူ၏ အများဆုံးလုပ်ခဝင်ငွေနှင့် သားသမီးပညာသင်စရိတ်ခံစားခွင့်နှုန်းထား သတ်မှတ်ခြင်း၊ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် ၁/၂၀၂၅ ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ လူမှုဖူလုံရေးဥပဒေ၊ ပုဒ်မ (၁၃) တွင် လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ သည် - (၁)  ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုရေးစောင့်ရှောက်မှု အာမခံစနစ် (၂)  မိသားစုထောက်ပံ့မှု အာမခံစနစ် (၃)  အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းမရှိမှု အကျိုးခံစားခွင့်၊ သက်ပြည့်အငြိမ်းစား အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ကျန်ရစ်သူအကျိုးခံစားခွင့် အာမခံစနစ် ...

International Labour Organization (ILO)'s 353rd Session of the Governing Body was held on 10-20 March 2025. 12. Follow-up to the report of the Commission of Inquiry established in accordance with article 26 of the ILO Constitution concerning the non-observance by Myanmar of Conventions Nos 87 and 29, and to the resolutions concerning Myanmar adopted by the International Labour Conference at its 102nd (2013) and 109th (2021) Sessions ... (iii) Requested to Director-General to: continue to ensure that no technical cooperation or assistance to Myanmar takes place, except for the purpose of direct assistance to implement immediately the recommendations of the Commission of Inquiry or in accordance with the UN Country Team programmatic engagement guidelines; reinforce the ILO’s engagement, within the framework of the UN system, to ensure that the Commission’s recommendations are acted upon within the respective mandate of each body and continue...

အလုပ်သမားရေးရာ လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတီ (Workplace Coordination Committee - WCC) ဖွဲ့စည်းရာတွင် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များကို ရွေးချယ်ရန် အများအခေါ် WCC ရွေးကောက်ပွဲ ပြုလုပ်ရမည်၊ မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်ကို အလုပ်သမားဥပဒေတွင် ပြဌာန်းထားခြင်းမရှိပါ။ သို့သော် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်သည် အလုပ်သမားများက လွတ်လပ်သောသဘောဆန္ဒဖြင့် ရွေးချယ်ခြင်းခံရသည့် စစ်မှန်သောကိုယ်စားပြုနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်ဟူသော အခြေခံသဘောတရားအရ အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များကို ရွေးချယ်ရန် အများအခေါ် WCC ရွေးကောက်ပွဲ ပြုလုပ်ရမည်သာ ဖြစ်ပါသည်။ WCC ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော အလုပ်သမားဥပဒေပြဌာန်းချက်များကို အလုပ်သမားရေးရာ လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတီ ဖွဲ့စည်းခြင်း တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ သို့ရာတွင် လုပ်သားအင်အားအများအပြားဖြင့်လုပ်ကိုင်ရပြီး အလုပ်ချိန်တစ်မိနစ်သည်ပင်လျှင် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းများအနေဖြင့် WCC ရွေးကောက်ပွဲကို အမှန်ဆုံးနှင့် အမြန်ဆုံးဖြစ်အောင် စနစ်တကျ ကြိုတင်ပြင်ဆင်၍ ဆောင်ရွက်တတ်ရန် လိုပါသည်။ ထိုသို့ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အောက်ပါအကြံပြုချက်များကို အသုံးပြု နိုင်ပါသည်။ ကြိုတင်...

အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးဥပဒေ၊ အခန်း (၂) ၃။ အလုပ်သမား ၃၀ ဦးနှင့်အထက် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော လုပ်ငန်းတစ်ခုခုတွင် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ကို ဆွေးနွေးရရှိနိုင်ရန် အလုပ်ရှင်သည် - (က)  အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းရှိလျှင် စုပေါင်းတောင်းဆိုဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှု ပြုလုပ်နိုင်ရေးအတွက် အလုပ်သမားရေးရာ လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတီကို သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ သတ်မှတ်ကာလအတွင်း အောက်ပါအတိုင်း ဖွဲ့စည်းရမည်။ [i] (၁)  အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်းက အဆိုပြုသည့် အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ် သုံးဦးစီ [i] (၂)  အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်ဦးရေနှင့် အရေအတွက်တူညီသည့် အလုပ်ရှင် ကိုယ်စားလှယ်များ (ခ)  အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမရှိလျှင် စုပေါင်းတောင်းဆိုဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှု ပြုလုပ်နိုင်ရေးအတွက် အလုပ်သမားရေးရာ လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတီကို သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ သတ်မှတ်ကာလအတွင်း အောက်ပါအတိုင်း ဖွဲ့စည်းရမည်။ [i] (၁)  အလုပ်သမားများက ရွေးချယ်ပေးသော အလုပ်သမားကိုယ်စား...

ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းနည်းဥပဒေများ ကို ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၂၃ ရက် ရက်စွဲပါ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၂/၂၀၂၅) ဖြင့် ထုတ်ပြန်ထားပါသည်။ ၎င်းမှာ ၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ (၁၀) ရက်၊ ရက်စွဲပါ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၂၇/၂၀၂၄) ဖြင့် အာဏာသက်ရောက်စေခဲ့သော ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းဥပဒေ ၏ နည်းဥပဒေများ ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်သမားရေးရာနှင့်သက်ဆိုင်သော ပြဌာန်းချက်များ ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းဥပဒေနှင့် နည်းဥပဒေများ တွင်ပါဝင်သည့် အလုပ်သမားရေးရာနှင့်သက်ဆိုင်သော ပြဌာန်းချက်များ၊ အလုပ်သမားဥပဒေတွင်ပါဝင်သော ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းခြင်းဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက်များနှင့် ညွှန်ကြားချက်များမှာ - ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းဥပဒေ၊ ပုဒ်မ ၁၈(ခ) ပုဒ်မ ၃ နှင့် ၄ ပါ ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းကာလပြီးဆုံးသော အလုပ်သမားတစ်ဦးအား မူလ ထမ်းဆောင်ခဲ့သော အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် အလားတူ အလုပ်အကိုင်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း အလုပ်ရှင်က ခန့်ထားရမည်။ ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းနည်းဥပဒေ ၄၄ အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် ပြည်သူ့စစ်မှုထမ်းအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရသည့်အခါ ယင်းအလုပ်သမား၏ အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားအတွက် အခကြေးငွေကို သက်ဆိုင်ရာဝန်ကြီးဌာနက သတ်မှတ်ပြဌာန်းထားသည့်ဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေများ၊ အမိန့်ကြော်ငြာစာ၊...

နိုင်ငံတော်အစိုးရသည် အများပြည်သူနှင့် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများ ခရီးသွားလာမှုလွယ်ကူစေရန်နှင့် ရက်ရှည်အနားယူအပန်းဖြေနိုင်စေရန်အတွက် ၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလနှင့် ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ပြက္ခဒိန်နှစ်အတွင်း အစိုးရရုံးပိတ်ရက်နှင့် အများပြည်သူအလုပ်ပိတ်ရက်များကြားရှိ အောက်ပါရုံးဖွင့်ရက်များကို တစ်ဆက်တည်း ရုံးပိတ်ရက်များအဖြစ် သတ်မှတ်ထားပါသည်။ Update နိုင်ငံတော်စီမံအုပ်ချုပ်ရေးကောင်စီ၏ ၂၁-၁၂-၂၀၂၄ ရက်စွဲပါ ကြေငြာချက်ကို ရည်ညွှန်း၍ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန၊ အလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေ စစ်ဆေးရေးဦးစီးဌာနက ၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၂၆ ရက်နေ့တွင် ထပ်ဆင့်ကြေငြာခဲ့သည်။ PDF ဖိုင် Download ရယူရန်